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UMG
live
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|2012
kurz und bündig
Die Akademisierung der pflegerischen Profession ist derzeit ein
hochaktuelles Thema. Angesichts der demographischen Ent-
wicklung in Deutschland und der daraus resultierenden Bedarfe
innovativer Qualifikations- und Versorgungsansätze entstanden
erstmalig in der 556jährigen Geschichte der Greifswalder Univer-
sitätsmedizin pflegewissenschaftlich geprägte Doktorarbeiten.
Die Arbeiten von Adina Dreier und Hagen Rogalski haben hier ei-
nen Grundstein gelegt, auf den es aufzubauen gilt. Beide Promo-
venden studierten an der Hochschule Neubrandenburg im Stu-
diengang Pflege und Gesundheit und absolvierten anschließend
einen Masterstudiengang. Die Promotionen entstanden in einem
kooperativen Projekt zwischen dem Institut für Community Medi-
cine der Universität Greifswald und dem Fachbereich Gesundheit,
Pflege, Management der Hochschule Neubrandenburg. Doktorvä-
ter für beide Promovenden waren Prof. Wolfgang Hoffmann, ge-
schäftsführender Direktor des Instituts für Community Medicine
Greifswald und der Neubrandenburger Dekan des Fachbereichs
Gesundheit, Pflege, Management, Prof. Roman Frank Oppermann.
Anlässlich eines Gratulationsbesuches bei einer Bewohnerin
des Hospizes wurde das Interesse des Greifswalder Oberbürger-
meisters Dr. Arthur König geweckt, diese Einrichtung umfassen-
der kennen zu lernen. Bei der daraufhin organisierten Führung
durch das Greifswalder Hospiz konnte der Oberbürgermeister
die wohnliche und auf die Bedürfnisse der Bewohner orientierte
Atmosphäre des Hauses erleben. Im intensiven Gespräch mit den
Mitarbeitern des Hospizes wurden die Möglichkeiten, Rituale und
das Leitbild dieser Einrichtung der Greifswalder Universitätsme-
dizin vorgestellt. Mit vielen neuen Eindrücken endete der Besuch
Dr. Königs nach ausgefüllten zwei Stunden.
Die Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) in der Universitätsmedizin
besteht im Pflegebereich seit 20 Jahren und hat kontinuierlich ihr
Angebot erweitert. So ist sie seit einigen Jahren auch für externe
Teilnehmer geöffnet. Das neu gestaltete und erweiterte Ange-
bot der innerbetrieblichen Fortbildung richtet sich ab sofort an
alle Berufsgruppen der Universitätsmedizin. Durch die internen
Schulungsmaßnahmen wollen wir die Fach-, Persönlichkeits-
und Methodenkompetenz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
fördern. Die IBF möchte ihre Ziele durch Vorträge, Seminare und
Workshops erreichen. Das Programm der Weiterbildung umfasst
Veranstaltungen zu Themenfeldern wie
•
Kommunikation
•
Zeit- und Stressmanagement
•
Konfliktmanagement
•
Projektmanagement
•
Gesundheit
•
Arbeitssicherheit
•
EDV
•
Sprache
Ergänzt werden die Themen durch berufsgruppenspezifische
Seminare. Die Übersicht aller Fortbildungsangebote mit Inhal-
ten entnehmen Sie bitte dem Programm im Intranet unter dem
Menüpunkt Innerbetriebliche Fortbildung:
Ansprechpartnerinnen:
Regine Schulz
Tel. (03834) 86-63 36, E-Mail: regine.schulz@uni-greifswald.de
Verona Magdanz
Tel. (03834) 86-50 29, E-Mail: sekribfw@uni-greifswald.de
Zwei Pflegewissenschaftler
promovieren an der Unimedizin
Besuch des Greifswalder Ober-
bürgermeisters im Hospiz
Innerbetriebliche Fortbildung
v.l.n.r.: Dr. Arthur König, Dietger Wille, Manuela Blankenfeldt, Peter Hingst
Der Aufsichtsrat der Universitätsmedizin
Greifswald bestellte Prof. Reiner Biffar
zum Wissenschaftlichen Vorstand /De-
kan bis zum Ende der Wahlperiode der
Prodekane (31.03.2014). Zudem wur-
den Herr Prof. Karlhans Endlich zum
1.
stellv. Wissenschaftlichen Vorstand
und Herr Prof. Henry W. Schroeder zum
2.
stellv. Wissenschaftlichen Vorstand
zum 01.09.2012 bestellt.
Prof. Biffar neuer Wissenschaft-
licher Vorstand und Dekan
